Вы приняты!

Вы приняты!

Авторы:

Жанры: Бизнес литература, Построение карьеры

Циклы: не входит в цикл

Формат: Фрагмент

Всего в книге 64 страницы. Год издания книги - 2019.

Пошаговое руководство для студентов и выпускников вузов, которые пока не понимают, как приступать к покорению профессионального мира, ведь все работодатели требуют опыт работы. Вдохновляющие кейсы, полезные упражнения, практические советы ведущих специалистов в области построения карьеры, которые собраны в этой книге, помогут правильно поставить карьерные цели, найти первую работу, грамотно составить резюме, успешно пройти собеседование и услышать желанное «вы приняты»!

На русском языке публикуется впервые.

Читать онлайн Вы приняты!


Издано с разрешения Crimson Publishing


Все права защищены.

Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.


Copyright © 2017, Korin Grant and Tristram Hooley. Title of English-language original: You’re Hired! Graduate Career Handbook published by Crimson Publishing, 19-21c Charles Street, Bath BA1 1HX, GREAT BRITAIN.

Russian language edition copyright © 2019 by Mann, Ivanov and Ferber. All rights reserved.

© Перевод на русский язык, издание на русском языке ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2019

* * *

Об авторах

Ни одному из авторов не удалось устроиться на работу по специальности сразу после университета. Они не жалеют об этом, но признают, что в свое время не отказались бы от практических советов и помощи в трудоустройстве. Их карьера складывалась сложно и хаотично. Большую часть жизни они исследовали рынок труда для выпускников вузов и помогали нынешним студентам выбрать такой путь развития карьеры, который бы их устраивал.

Некоторое время авторы работали вместе в Лестерском университете, помогая выпускникам строить карьеру. Тогда они не всегда соглашались друг с другом (как, впрочем, и сейчас). Но они писали, переписывали и правили все главы этой книги, пока не пришли к единому мнению, что им удалось изложить в ней квинтэссенцию своего тридцатилетнего опыта работы, связанного с профориентацией и развитием карьеры выпускников вузов.

Авторы надеются, что книга будет полезна для нового поколения студентов и выпускников.

Тристрам Хоули – директор отдела исследований в The Careers & Enterprise Company, профессор Университета Дерби и Норвежского университета прикладных наук. Большую часть своей жизни он проводит в поездах и самолетах, используя это время, чтобы обдумывать свои идеи и делать заметки. Опубликовал более ста книг, докладов и статей по вопросам развития карьеры и смежным темам, включая книгу You’re Hired: Job Hunting Online. Автор блога «Приключения в мире карьеры» (adventuresincareerdevelopment.wordpress.com).

Корин Грант недавно устроилась в Университет Лафборо консультантом по вопросам трудоустройства выпускников магистратуры. До этого она 15 лет проработала в Лестерском университете, занимая разные должности, связанные с профориентацией и трудоустройством выпускников. Занималась программами развития профессиональных навыков и конкурентоспособности, а также адаптации студентов к учебе и к трудовой деятельности. Ей нравится помогать студентам и видеть, что они растут в профессиональном отношении и получают удовольствие от каждого следующего этапа своей жизни.

Благодарности

Выражаем благодарность Фрейе и Рубену за то, что дали нам возможность написать эту книгу.

Хотелось бы также поблагодарить Деллу Оливер за ее помощь, советы и поддержку.

Для кого эта книга?

Эта книга предназначена для студентов и выпускников высших учебных заведений.

В идеальном мире студенты бы покупали эту книгу сразу после поступления в университет и потом часто заглядывали в нее за советами по развитию своей карьеры. Они не расставались бы с ней во время производственной стажировки и обучения за границей, постоянно думали о своих новых умениях и навыках и о том, как они помогут в дальнейшей карьере.

Но даже если вы откроете эту книгу на следующий день после выпускного, советы из нее не станут менее эффективными.

Книга будет полезна людям с совершенно противоположными взглядами на жизнь: любителям планировать все заранее и заядлым тусовщикам; тем, кто с фанатическим упорством рассылает свое резюме, и тем, кто думает, что студенческая жизнь будет продолжаться вечно. Книга пригодится и тем, кто находится между этими крайностями, кто еще только на полпути к получению диплома, но уже беспокоится о будущем.

В зависимости от того, к какой из упомянутых категорий вы относитесь, вы можете читать эту книгу по-разному. Начните с введения: здесь вы найдете указания на разделы с самой важной информацией.

Пояснения к использованию URL-адресов, сносок и примеров

Работая над книгой, мы обнаружили много полезных сайтов. Мы решили, что нашим читателям стоит с ними познакомиться. Мы постарались дать простые URL-адреса, кликнув на которые вы перейдете на сайты.

Но в интернете все постоянно меняется. Если вы обнаружите, что ссылка не работает, – приносим свои извинения. Советуем ввести название сайта в поисковик и попробовать найти его новый адрес. Если поиски не увенчались успехом, не паникуйте: нет ни одной ссылки, без которой нельзя обойтись. В вашем распоряжении много других сайтов.

Большая часть книги основана на нашем собственном опыте. Это не научный трактат, поэтому мы не стали перегружать книгу библиографическими ссылками. Но когда мы говорим о вещах, которые нуждаются в научном обосновании, мы даем ссылку на соответствующие источники.

Наконец, мы включили в книгу множество конкретных ситуаций и примеров. Большая их часть основана на нашем опыте решения проблем, с которыми сталкиваются студенты и выпускники. Мы постарались изложить все по возможности правдиво и точно, но рынок трудоустройства выпускников вузов довольно сложен и нестабилен. Поэтому важно самостоятельно исследовать этот вопрос и дополнить наши примеры информацией из других источников и собственными наблюдениями.


С этой книгой читают
УМНО, или Управление маркетингом нетривиальным образом

Эта книга написана директором по маркетингу с 20-летним стажем работы в сфере управления брендами в первую очередь для бренд-менеджеров, будущих и настоящих директоров по маркетингу. Будет полезна генеральным директорам, желающим повысить эффективность оценки своей службы маркетинга. Она малопригодна в качестве пресс-папье или мухобойки. Зато благодаря небольшим размерам и весу легко найдет место на вашем рабочем столе, в сумке или бардачке автомашины (для чтения в пробках), ибо собранные в ней знания нужны и могут быть использованы исключительно в рамках ежедневной практической работы по созданию и развитию брендов.


Неудержимые. Интенсив для будущих предпринимателей
Автор: Билл Шлей

Автор книги – известный маркетолог и обладатель профессиональных наград Билл Шлей – использовал свой опыт и опыт других успешных предпринимателей, а также изучил методики элитных воинских подразделений США и Израиля, чтобы написать эту книгу. Кроме того, в работе над ней принял участие Грэм Уэстон – основатель Rackspace, крупнейшего облачного сервиса. Он написал предисловие, рассказал историю своей компании и поделился ценными знаниями. Книга раскрывает сущность предпринимательства и объясняет, как стать Неудержимым в мире современного бизнеса.


Краудфандинг. Справочное руководство по привлечению денежных средств
Автор: Джейсон Рич

Справочное руководство по краудфандингу написано для предпринимателей, владельцев малого бизнеса, инвесторов и всех тех, у кого есть хорошая идея для венчурного бизнеса. Этот практический ресурс показывает, как создать и управлять успешной кампанией финансирования, которая в конечном итоге достигает своей цели.Написанная в качестве легкого для понимания и всеобъемлющего руководства, книга включает в себя инструменты и информацию, необходимые для создания и поддержания кампании по краудфандингу. Шаг за шагом этот ресурс показывает, что должно быть предпринято для сбора средств под идею или проект.Следуя изложенным стратегиям, начинающие предприниматели узнают, как оценить и выбрать лучшую онлайн платформу для своих целей и создать прочный бизнес-план с учетом специфических особенностей, необходимых для привлечения капитала через краудфандинг.


Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Автор: Шон Кови

Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся – все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд.


Релевантность. Сила, которая меняет взгляды и поведение потребителей и позволяет всегда опережать конкурентов

Сегодня люди перегружены информацией, им некогда рассматривать и обдумывать сотни коммерческих предложений, но в то же время, приобретая даже самые простые вещи, они оценивают множество характеристик предлагаемого продукта и реагируют на те, которые точно соответствуют их ожиданиям и представлениям о качестве. Чтобы обеспечить релевантность ответа компаний на запросы потребителей, Андреа Ковилл, топ-менеджер одного из ведущих мировых коммуникационных агентств, предлагает руководствоваться сформулированным ей принципом.


Через поражения – к победе. Законы Дарвина в жизни и бизнесе
Автор: Тим Харфорд

Почему одним – все, а другим – ничего? Можно ли добиться успеха, если не идти на риск? Известный английский журналист и экономист Тим Харфорд выяснил, что законы природы, открытые Чарльзом Дарвином, работают и в бизнесе, и в повседневной жизни, поэтому метод проб и ошибок – единственно верный, какую бы проблему мы ни решали. Все, абсолютно все успешные люди начинали свой путь к вершине с череды более или менее серьезных неудач. Удивительные истории успеха и сокрушительных поражений, рассказанные в этой книге, помогут вам изменить свое отношение к миру.


Роман о Граале

В настоящем издании мы представляем отечественному читателю первый перевод на литературный русский язык первого произведения, посвященного Святому Граалю, которое было написано французским рыцарем-крестоносцем (участником Четвёртого Крестового похода) Робером де Бороном в конце XIII века.Роман невелик по объему, тем не менее в нем охвачен пространный временной промежуток и описаны события, важные как для дальнейшего развития романа в прозе, так и для выявления идей автора. Книга отчетливо членится на три неравные части.


Линия длиной 15000 метров

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


У книги слабый корешок

Известный нам мир погиб. В маленьком городке в средней полосе России остался только один житель. Это женщина, библиотекарь.Единственное, что держит ее на свете - надежда, что когда-нибудь она встретит другого выжившего.И встреча состоялась.Но - не пришлось ли женщине пожалеть об этом?


Перевороты. Как США свергают неугодные режимы

Ни одна нация в современной истории не свергала правительства других стран так часто и так далеко от своих границ, как США. Заговоры и спецоперации, прямая интервенция и тонкое, деликатное манипулирование – для утверждения новой американской глобальной империи все средства хороши.Книга американского журналиста, ветерана New York Times Стивена Кинцера беспощадно и объективно отслеживает, как почти полтора века цинично и бесцеремонно Америка устраивает перевороты в разных уголках мира. Гавайи и Куба, Никарагуа и Гондурас, Иран, Вьетнам, Чили, Гренада, Афганистан, Ирак… Список стран, правительства которых стали жертвой политических амбиций США, и без того обширный, продолжает пополняться и сегодня.Поводы, методы и риторика год от года меняются, но неизменным остается причина – желание США упрочить свою власть, навязать свою идеологию и завладеть ресурсами, приглянувшимися новой империи.