Частная система социального обеспечения

Частная система социального обеспечения

Авторы:

Жанр: Бизнес литература

Циклы: не входит в цикл

Формат: Полный

Всего в книге 50 страниц. У нас нет данных о годе издания книги.

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность. Книга завершается финалом, связывающим воедино темы и сюжетные линии, исследуемые на протяжении всей истории. В целом, книга представляет собой увлекательное и наводящее на размышления чтение, которое исследует человеческий опыт уникальным и осмысленным образом.

Читать онлайн Частная система социального обеспечения


Эрнан Чейре

Частная система социального обеспечения

В книге чилийского экономиста изложена логика реформы пенсионной системы. Рассматриваются традиционная схема, основанная на государственном социальном страховании, новая система, базирующаяся на капитализации пенсионных взносов и некоторые вопросы перехода от государственного к чаcтному пенсионному страхованию.

_СОДЕРЖАНИЕ: _

_Предисловие к русскому изданию Предисловие ко второму изданию Предисловие к первому изданию _

_ВВЕДЕНИЕ _

_Глава 1. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ СТАРОЙ СИСТЕМЫ СТРАХОВАНИЯ _

+ _Общие исходные данные_ _ 1. Описание системы 2. Страховые кассы старой системы в 1979 году 3. Динамика численности вкладчиков 4. Динамика ставок пенсионных взносов 5. Динамика охвата населения старой системой пенсий _ + _Льготы, предоставлявшиеся основными кассами_ _ 1. Льготы в области пенсий 2. Другие льготы _ + _Пенсии, получаемые в соответствии с внутренними законоположениями касс_ _ 1. Общие исходные данные 2. Пенсии Службы социального страхования 3. Пенсии Страховой кассы частных служащих 4. Пенсии Национальной кассы государственных служащих и журналистов 5. Пенсии Пенсионной кассы банковских служащих _ + _Сравнение деятельности различных касс_ _ 1. Различия в способах исчисления пенсий 2. Сравнение пенсий, выплачивавшихся разными кассами _ + _Динамика реальных размеров пенсий в разных кассах_ + _Перспективы развития старой системы страхования_ _Глава 2. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ НОВОЙ СИСТЕМЫ СТРАХОВАНИЯ _

+ _Общие положения_ _ 1. Индивидуальная капитализация 2. Минимальные пенсии, гарантируемые государством 3. Свобода выбора для застрахованных 4. Право на досрочный выход на пенсию 5. Индексация пенсий 6. Страхование по инвалидности и при потере кормильца с автоматическим обеспечением безработных 7. Инспекционная служба _ + _Основные характеристики действия новой системы_ _ 1. Рост числа застрахованных 2. Конкуренция пенсионных фондов 3. Взносы застрахованных 4. Взносы застрахованных, исчисленные в процентах к налогооблагаемому доходу 5. Затраты на функционирование пенсионных фондов а) Операционные расходы в расчете на одного застрахованного б) Структура расходов в) Соотношение численности персонала и застрахованных

6. Структура поступлений КУПФ (Компаний управления пенсионными фондами) _ + _Тенденции развития пенсионного фонда_ _ 1. Динамика пенсионного фонда 2. Перспективы пенсионного фонда 3. Вложения средств пенсионного фонда 4. Рентабельность пенсионного фонда и лицевых счетов _ + _Пользователи новой системы страхования_ _ 1. Современное состояние 2. Перспективы _ + _Пенсии, выплачиваемые по новой системе_ _ 1. Современное состояние 2. Перспективы пенсионного обслуживания по новой системе 3. Перспективы на 2000 год _ + _Выводы_ _Глава 3. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СТАРОЙ И НОВОЙ СИСТЕМ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ _

+ _Право выбора у застрахованных_ + _Охват населения пенсионной системой_ + _Затраты застрахованных_ + _Льготы, предоставляемые обеими системами_ _ 1. Виды льгот 2. Сравнение фактических размеров пенсий в обеих системах 3. Сравнение расчетных размеров пенсий в обеих системах 4. Досрочный выход на пенсию _ + _Потери вкладчиков при старой пенсионной системе_ _ 1. Общие положения 2. Пенсии, которые могли бы получать вкладчики старой системы, если бы их взносы капитализировались 3. Оценка потерь вкладчиков при старой пенсионной системе 4. Досрочный выход на пенсию при взносах, соответствующих старой системе _ + _Влияние реформы на процесс перераспределения доходов_ _ 1. Общие положения 2. Пенсии по старости и за выслугу лет 3. Пенсии по инвалидности и при потере кормильца 4. Минимальные пенсии _ + _Влияние на занятость_ + _Влияние на накопление капитала_ _ 1. Общие положения 2. Краткосрочные последствия (переходный период) 3. Долгосрочные последствия _ + _Влияние реформы на государственный бюджет_ _ 1. Общие положения 2. Краткосрочные последствия 3. Долгосрочные последствия _ + _Общие итоги_ _Глава 4. ИТОГИ СРАВНЕНИЯ ОБЕИХ СИСТЕМ _

+ _Старая пенсионная система_ _ 1. Общие положения 2. Отсутствие единообразия 3. Отсутствие автоматической индексации 4. Зависимость от государственных дотаций 5. Пассивная роль застрахованных 6. Ненадежность для вкладчиков _ + _Новая пенсионная система_ _ 1. Общие положения 2. Зависимость пенсий по старости от личных усилий застрахованных 3. Активная роль страхующихся и свобода выбора 4. Конкурентность системы 5. Автоматическая индексация пенсий 6. Снижение затрат застрахованных 7. Уменьшение негативного влияния на занятость 8. Независимость от государственного бюджета 9. Равные возможности для всех 10. Коллективное страхование пенсий по инвалидности и при потере кормильца 11. Увеличение накопления капитала _ _Глава 5. ЗНАЧЕНИЕ РЕФОРМЫ _ ------------------------------------------------------------------------------

_Предисловие к русскому изданию _

Экономическая и политическая история Чили новейшего времени слабо известна не только широкой публике, но и специалистам, за исключением небольшого числа страноведов. Между тем события, имевшие место в этой латиноамериканской стране в 70-е и 80-е гг., имеют значение, далеко выходящее за пределы конкретного региона и временного периода.


С этой книгой читают
Аттестация персонала – путь к взаимопониманию

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.


Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.


Отношение определяет результат
Автор: Дов Сайдман

В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.


Автоматический покупатель

Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.


Варгань, кропай, марай и пробуй

Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.


От батутов до попкорна – 2. 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса

Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.


Шесть часов вечера

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


Сказ о доблестном полководце Каллистрате и о славных защитниках города Даргобышль

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


Плоть
Жанр: Эротика

Беатрис Уэверли, аристократка из обедневшей семьи, решилась на дерзкий поступок – позировать обнаженной перед фотокамерой своего жениха. Но негодяй злоупотребил ее доверием и ради наживы распространил откровенные снимки по всему Лондону. В викторианской Англии это стоило девушке потери доброго имени. Эротические фотографии случайно попали в руки Эдмунда Ритчи, успешного предпринимателя и скандально известного волокиты. Околдованный природной чувственностью Беатрис и зная, что она крайне стеснена в средствах, он предлагает ей кратковременную любовную связь в обмен на солидную сумму.


Зависть

Юрия Карловича Олешу в кругу писателей-современников называли "королем метафор". Олеша не умел писать "темно и вяло", длинно и скучно, его проза искрится блестящими образами и афоризмами, чуть ли не каждый абзац по емкости и законченности равноценен новелле. Роман "Зависть" - вершина творчества Олеши и, несомненно, одна из вершин русской литературы XX века. В сборник вошли также рассказы Юрия Олеши и книга "Ни дня без строчки" - дневниковые записи, являющиеся, по сути, тонкой и глубокой эссеистикой изощренного стилиста и чуткого человека.