Памятка работника

Памятка работника

Авторы:

Жанры: Домоводство, Бизнес литература, Самосовершенствование

Циклы: не входит в цикл

Формат: Полный

Всего в книге 4 страницы. У нас нет данных о годе издания книги.

Цель брошюры дать людям информацию о трудовых отношениях (предназначено и для людей с лёгкими душевными и психическими недостатками здоровья). Брошюра распространяется через Эстонскую палату людей с ограниченными возможностями, на трудовых ярмарках, в школах и т.д.

Читать онлайн Памятка работника



I ДО ПРИСТУПЛЕНИЯ К РАБОТЕ

Хотите ли вы идти на работу?

Подходит ли вам сидячая работа или больше нравится работа подвижного характера?

Работаете ли вы охотнее в одиночку или хотите общаться с людьми?

Требуется ли вам для работы тишина или подходит также более шумная среда?

Нравится ли вам работать утром или вечером?

Сколько времени вы сможете непрерывно работать?

Окончили ли вы какую-либо школу?

Посещали ли вы подготовительные курсы?

Имеется ли у вас хобби?

Умеете ли вы что-то особенно хорошо?

Для оценки своей работоспособности вы можете обратиться в Эстонскую Кассу по безработице

(www.tootukassa.ee).

Если вам предлагают работу:

Знаете ли вы точно, кто является вашим будущим работодателем?

Платит ли эта фирма надлежащим образом налоги и заработную плату?

Если предприятие имеет задолженность по налогам, то не сможет также заплатить вам за работу.

Говорите о желании идти на работу со своими родственниками, друзьями и знакомыми.

Попросите у них совета.

Историю предприятия можно проверить в электронном коммерческом регистре (www.rik.ee/et/e-ariregister) или на сайте с информацией о кредитоспособности

(www.krediidiinfo.ee).

До приступления к работе и заключения трудового договора проводится собеседование при трудоустройстве.

На собеседовании вы встретитесь с работодателем.

Работодателем является фирма. Ее представляет руководитель фирмы или ваш непосредственный начальник.

Работодатель сообщает, чего он от вас ожидает.

Он знакомит вас с рабочими обязанностями и правилами, которые следует соблюдать.

Если что-нибудь остается непонятным, переспрашивайте.

Важно, чтобы вы поняли, что представляет собой эта работа.

Вы должны рассказать, чего ожидаете от своей новой работы.

• Будьте честными!

• Не скрывайте свои умения!

• Не говорите неправду об умениях и опыте, которых у вас нет!

• Будьте смелыми!

• Вы не должны отвечать на вопросы, которые не касаются вашей работы (слишком личные вопросы).

Особые потребности – это инвалидность и болезни, с которыми вы должны каждый день справляться.

Ваши особые потребности являются вашими деликатными личными данными, о которых другие не должны знать.

Работодатель должен знать о ваших особых потребностях, которые связаны с вашей работой.

Если вы должны постоянно принимать лекарства или у вас бывают приступы болезни, вы должны сообщить об этом работодателю.

Опорное лицо

Идя на собеседование, вы можете через Кассу по безработице позвать себе на помощь опорное лицо.

Опорное лицо поможет вам правильно понять, какие будут условия работы, ваши права и обязанности.

Опорное лицо может быть вашим знакомым, коллегой или рекомендованным Кассой по безработице человеком.

Опорное лицо может вас сопровождать в первые рабочие дни, при прохождении подготовки и обучения.

При необходимости вы можете получать помощь опорного лица в пределах до 1000 часов в год.

Опорное лицо вам помогает, но не делает за вас работу!

Подробнее смотрите на сайте www.tootukassa.ee.


II ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Трудовой договор – это документ, в котором записаны ваши права и обязательства на работе.

Трудовой договор следует заключить до поступления на работу.

В трудовом договоре имеются две стороны:

работодатель и работник.

Работодателем является предоставляющая работу фирма и ее представитель.

Работником являетесь вы.

Трудовой договор заключается всегда письменно в двух экземплярах.

Один экземпляр дается вам и другой остается у работодателя.

Трудовой договор можно в дальнейшем изменить только при обоюдном согласии сторон.

Обе стороны должны засвидетельствовать договор своей подписью.

Вы должны точно понимать, под чем вы подпишетесь.

Никогда не ставьте свою подпись, если не совсем поняли договор!

Будьте смелыми и спрашивайте, если что-то осталось вам непонятным.

Трудовой договор является как правило бессрочным.

Это означает, что указано начало работы, но не ее конец.

В срочном трудовом договоре указаны даты начала и конца работы.

Срочный трудовой договор нельзя продлевать более одного раза в течение пяти лет.

Для выполнения аналогичной работы срочные трудовые договоры нельзя заключать более чем два раза подряд, если промежуток между ними составляет менее двух месяцев.

В трудовом договоре определено рабочее время и время отдыха.

В трудовом договоре указаны заработная плата и день выплаты заработной платы.

Работодатель должен обеспечивать работнику надежные и безопасные условия труда.

Работодатель предоставляет работнику средства труда.

Трудовой договор прекращается в соответствии с законом.

Существенные условия трудового договора

В трудовом договоре указаны:

• условия труда,

• рабочие задания,

• рабочее время,

• рабочее место,

• заработная плата.

Условия труда:

рабочее помещение

средства труда

В трудовом договоре можно оговорить также другие условия, которые стороны договора считают важными.

Описание рабочих заданий

Рабочие задания указываются в трудовом договоре или в должностной инструкции.

Работодатель должен обеспечивать работника работой.

Работник должен выполнять работу по правилам работодателя.

Другие заключаемые для выполнения работы договоры – договоры по оказанию услуг


С этой книгой читают
Услада холостяка. Кулинарная книга

Эта книга сделает все, чтобы скрасить ваши суровые холостяцкие будни по части кулинарии и здорового питания.Вы узнаете, что из кухонного оборудования стоит подкупить, как приготовить несложный завтрак-обед-ужин, что делать с куском мяса или курицей, какое вино подходит к тому или иному блюду, как сервировать банкетный стол.И если вы будете придерживаться наших рекомендаций, вряд ли какая женщина устоит против ваших чар при виде великолепно накрытого стола, вкусных блюд и тонких вин.Более того, блеснув своими кулинарными познаниями просто в разговоре, вы уже составите о себе выгодное мнение (учтите, что женщины, даже незнакомые, с удовольствием подхватывают, поддерживают и развивают кулинарную тему, а при расставании охотно обменяются телефоном с таким начитанным, кулинарно грамотным и интеллигентным человеком).


Лучшие поздравления в стихах

Праздник - это всегда необычное настроение: подарки, цветы, гости, добрые пожелания. Каждый спешит чем-то порадовать виновника торжества, сделать что-нибудь особенное и приятное. Если вы хотите по-настоящему удивить своих друзей - эта книга для вас. В ней вы найдете самые теплые и искренние поздравления в стихах на все случаи жизни.


Валентинки: Прикольные признания в любви, поздравления и пожелания

Любовь - это прекрасно! Именно о ней, а также о Дне всех влюбленных говорится в этой книге. Здесь дано множество советов, как интересно и оригинально провести этот праздник, а также сделать и подарить прикольную валентинку с признанием в любви.


Зубы. Как у вас дела?

А вы знали, что зубы могут быть причиной мигрени, аритмии, проблем с кишечником, болей в разных частях тела и даже бессонницы? Конечно, речь не о той бессоннице, когда невозможно уснуть, мучаясь от зубной боли. Словно коварные тайные агенты, зубы провоцируют проблемы во всех системах организма, не привлекая к себе лишнего внимания. Мы же, пытаясь понять причину болезней, вынуждены месяцами ходить от врача к врачу. Автор книги Анетте Яспер более 20 лет занимается этим вопросом, и в своей книге она раскрывает удивительное воздействие зубов на весь организм человека через увлекательные истории из практики.


Коко Шанель. Биография

Вне всякого сомнения, Коко Шанель – одна из величайших женщин XX века. Она не просто создавала модную одежду, которую можно было носить и в праздники, и в будни, – она творила. И в основе ее творчества лежало глубокое понимание психологии прекрасного пола, иными словами, каждым своим новым произведением Шанель отвечала на вечный вопрос: «Чего хочет женщина?» Жизненная мудрость великой Коко была основана на личном опыте, не всегда простом и приятном. На ее пути к славе и мировому признанию было немало препятствий.


STOLZ о графическом дизайне
Автор: Юлий Штольц

В книге рассказываются пути создания того или иного дизайна. Книга охватывает различные сферы дизайна — от иллюстрации до промышленного дизайна. Так же книга хорошо подойдёт для тех, кто хочет понять суть той или иной работы дизайнера. Часто будущий дизайнер не знает, что ожидать от направления, которое он выбрал. В книге рассказывается, какие шаги в работе, к примеру иллюстратором или UI-дизайнером, он будет делать каждый день. Книга поможет понять, в чём суть работы дизайнера в каждом направлении.


Искатель, 2009 № 05

Содержание:Сергей Саканский. САНТА-КЛАУС И ДРУГИЕ. повестьАнатолий Агарков. СОЗДАТЕЛЬ. повестьЕвгений Константинов. ВИТУЛЯ. рассказКирилл Берендеев. СВЕТ ОДИНОКОЙ ЗВЕЗДЫ. рассказ.


«Если», 1995 № 11-12

ЖУРНАЛ ФАНТАСТИКИ И ФУТУРОЛОГИИСодержание:Аврам Дэвидсон. ДОМ, КОТОРЫЙ ПОСТРОИЛ БЛЕЙКНИАлександр Кабаков. ТОСКА ПО РОДИНЕ КАК ОБРАЗ ЖИЗНИАлександр Етоев. ЭКСПОНАТ, ИЛИ НАШИ В КОСМОСЕАлександр Никонов. АТЛАНТА НОРОВИТ ОБИДЕТЬ КАЖДЫЙ…Иэн Уотсон. МИР ВО ВСЮ ШИРЬДжон Р. Р. Толкин. «МОЙ МИР ПОЯВИЛСЯ ВМЕСТЕ СО МНОЙ»Филип Дик. ЛАБИРИНТ СМЕРТИЮрий Башин. ЭКОЛОГИЯ СОЗНАНИЯВернор Виндж. ДЕЛО ВСЕЙ ЖИЗНИ«ИНТЕРКОМЪ». Журнал в журнале.



Год с винтовкой и плугом

В конце 1918 года, в связи с выходом в свет книги Ал. Тодорского «Год с винтовкой и плугом», В. И. Ленин написал статью «Маленькая картинка для выяснения больших вопросов». В этой статье говорится: «Автор описывает годовой опыт деятельности руководителей работы по строительству Советской власти в Весьегонском уезде, — сначала гражданскую войну, восстание местных кулаков и его подавление, затем «мирное строительство жизни». Описание хода революции в захолустном уезде вышло у автора такое простое и вместе с тем такое живое, что пересказывать его значило бы только ослаблять впечатление.